Ettevõtte missioon, visioon ja väärtused on elemendid, mis seda identifitseerivad, kuna väärtused näitavad eesmärke, mis määratlevad missiooni ja visiooni, ning need annavad põhjuse, miks ja miks see eksisteerib.
Seetõttu on ettevõtte jaoks selge ja täpse missiooni ja visiooni määratlemine väga oluline, kuna see aitab kavandatud eesmärke edukalt saavutada. Need elemendid annavad ettevõttele elu, põhjendades selle olemasolu ja osutades selle asutamise eesmärgile.
Lisaks saavad missioon, visioon ja väärtused aluseks, millele tuleb välja töötada strateegiad, mida ettevõte peab kasvu ja edu saavutamiseks rakendama.
Kuidas me iga elementi määratleme
Oluline on iga termini eristamine, nii et me määratleme need kõik.
Ettevõtte missiooni määratlus
Ühelt poolt viitab missiooni määratlus ettevõtte olemasolu motiivile või põhjusele, see on seotud praeguse hetkega, mil organisatsioon tegutseb, see näitab, mida ettevõte teatud hetkel teeb.
Samuti on see seotud ettevõtte lühiajalise tulemuslikkusega, keskendub rohkem hetkele ja praegusele hetkele. Missioon aitab kindlaks teha, mida tuleb tulevase eesmärgi saavutamiseks teha.
See tähendab, et see peab kindlaks määrama, mida ettevõte teeb ja mille poolest see teistest erineb, sest see hõlmab ettevõtte loomise põhilisi põhjuseid.
Hea ärimissiooni omadused
Need on järgmised:
- Lühike ja täpne: Missioon peaks olema lihtne ja kergesti mõistetav, nii et kõik sellest aru saaksid.
- Inspireeriv: See peab motiveerima kõiki ettevõtte liikmeid püüdlema kavandatud eesmärkide saavutamise poole.
- Peab olema originaalne: Peate rääkima ettevõttest, mida ettevõte teeb ja mis muudab selle erinevaks.
- Turg on suunatud: Näitab, mida ettevõte turul teeb ja kuidas kliendile lisatakse väärtust.
Missiooninäited
Mõned missiooninäited võiksid olla järgmised:
- Google: korrastage kogu maailma teave, et see oleks kõigile kättesaadav ja kasulik.
- Walmart: Me säästame teie raha, et saaksite paremini elada.
Ettevõtte visiooni määratlemine
Visioon määrab omalt poolt, kuhu ettevõte peab minema, nii et selle eesmärk peab olema ambitsioonikas, kuid unustamata olla realistlik.
Samamoodi määrab see punkti, kuhu soovite jõuda, seetõttu saavutatakse selle saavutamine pikas perspektiivis. Naarits saab ettevõttes töötavate inimeste jaoks inspiratsiooniallikaks, et pühenduda soovile eesmärki saavutada.
Loomulikult võib ettevõtte visioon muutuda, kuid see peab alati säilitama algsed väärtused, mis inspireerisid ettevõtte loomist.
Hea nägemise omadused
Need on järgmised:
- Projekt tulevikku: Seda tuleb prognoosida lühemas, keskmises ja pikas perspektiivis.
- Selge ja realistlik: Kõik peavad sellest aru saama ja see peab olema saavutatav.
- Inspireeriv ja järjekindel: See väljendab unistust sellest, kuidas ettevõte soovib olla, kuid säilitab suhte ettevõtte missiooniga
Nägemise näide
Mõned näited on:
- Google: Olla kõige mainekam otsingumootor ja kõige olulisem maailmas.
- Walmart: Et muuta Walmart maailma parimaks ja suurimaks jaekaubandusettevõtteks, pakkudes õigeaegselt parimaid tooteid ja pakkudes suurepärast teenindust.
Coca Cola missioon ja visioon
Ettevõtte väärtuste määratlus
Peale selle esindavad väärtused ettevõtet valitsevaid tõekspidamisi ja põhimõtteid, mis võimaldavad suunata organisatsioonis tegutsevate inimeste tegevussuuniseid ja käitumist. Need esindavad eetilisi põhimõtteid, mis toetavad ettevõtte tegevust.
Neist saab tõepoolest inimeste inspiratsioon ja motivatsiooniallikas, see soosib ettevõtte positiivse kuvandi loomist ja annab talle oma identiteedi.
Väärtpaberite omadused
- Veenev: Need peavad olema põhimõtted, mis esindavad seda, mida ettevõte tegelikult usub, ja väljendavad koos nendega oma pühendumuse taset.
- Sidus: Olge kooskõlas ettevõtjate ja äripartnerite väärtustega.
- Ole aktsepteeritud ja täidetud: See tähendab, et kõik asjaosalised peavad neid aktsepteerima ja austama.
Näited väärtustest
Mõned Google'i väärtused on:
- Ausus.
- Utiliit.
- Privaatsus.
- Reageerimisvõime jne.
Mõned Walmarti väärtused on:
- Kasutajatugi.
- Austus üksikisiku vastu.
- Püüa tipptaseme poole.
- Käitu ausalt jne.
Lõpuks võime öelda, et ettevõtte missioon, visioon ja väärtused moodustavad iga ettevõtte põhitelje, eriti kui nad valivad oma tegevusstrateegiad, mida nad kasutavad praegu oma kavandatud eesmärkide edukaks saavutamiseks. See, kuidas ettevõte praegu toimib, määrab tema tulevase prognoosi; samuti oodatud kasvu ja edu saavutamine.
Ettevõtte eesmärgid