Autoritaarsus on mittedemokraatlik valitsemissüsteem, milles võimu omab üks inimene või eliit. Ja kus poliitilisi õigusi ja kodanikuvabadusi on laialdaselt piiratud.
Autoritaarsus on teatud tüüpi autokraatlik režiim. Teisisõnu, mittedemokraatlik režiim, kus võim on koondunud ühele inimesele. Autoritaarses süsteemis on kõrgeim võim diktaatoril, kuid see ei tähenda, et tema võimul ei oleks piire nagu teistes süsteemides. Autoritaarne juht jätab teatava pluralismi (väga piiratud) ja on üsna mõjutatud tema valitsuse komponentidest.
Samuti tuleb öelda, et neil on konservatiivne iseloom, kuna see, mida nad otsivad, on režiimi halvatus võimaliku olulise või radikaalse muutuse korral. Seetõttu ei erine kultuur ja ühiskond tavaliselt varasemast režiimist uude autoritaarsesse.
Autoritaarsuse tunnused
Tunnustatud Hispaania sotsioloog Juan José Linz arendas valitsemissüsteemina välja autoritaarsuse. Tema uuringust tuletatakse järgmised omadused:
- Piiratud pluralism: Kõiki vastuseise ei juurita, kuid on lubatud väike pluralism, kuid mitte kunagi režiimi vastu.
- Heterogeenne eliit: Konkreetne rühm ei domineeri, on rida erinevaid eliite, kus võimude kuvamisel ja teostamisel on teatud tasakaal.
- Puudub väga kindel ideoloogia: Vastupidiselt sellele, mis juhtub totalitaarsetes režiimides, puudub autoritaarsuses tugev ideoloogia. Juhtidel on teatud ideed ja mentaliteet, kuidas režiim ja ühiskond peaksid olema, kuid ei midagi enamat.
- Depolitiseerimine: Rahvastiku üle säilitatakse kerge ideoloogiline kontroll, mida ta passiivselt järgib. Erakonnal pole erilist kaalu ja see on nõrk, selle saab luua kas ette või ainult selleks, et anda keha valitsevale eliidile.
- Piiratud juhtpositsioon: Juht või eliit ei ole tavaliselt karismaatiline ja võim areneb piirides, mis pole väga täpselt määratletud, kuid on üsna etteaimatavad.
Autoritaarsuse tüübid
Linz kehtestab ka kolm peamist tüüpi autoritaarseid režiime.
- Sõjaline bürokraatlik režiim: Valitsuskoalitsioon koosneb sõjaväest ja bürokraatidest. See on tugevalt ideologiseeritud ja demobiliseeritud. Sellel on suur sõjaline kohalolek, kuid ka tehnokraatidel ja kõrgetel ametnikel on palju kaalu. Nt: Tšiili Pinochetist, Kreeka Papadopoulosest jne.
- Autoritaarne korporatiivne režiim: Ettevõttel on vähene osalus režiimi kontrollitavate struktuuride kaudu. Nt: Portugal Salazarist ja Hispaania Francost.
- Mobilisatsioonirežiim postdemokraatlikes ühiskondades: Nendes režiimides püüavad valitsejad panna ühiskonda tundma režiimi osana ning selle ideoloogiat heaks kiita ja omaks võtta. Mitmekesisuse puudumist kompenseerivad nad suurema osalemisega, püüdes seeläbi ennast seadustada. Nt: Egiptus Nasserist ja Türgi Atatürkist.
Francoistlik autoritaarsus
Et näha praktilise näitega autoritaarse režiimi tunnuseid, kasutame Franco režiimi, mis kujunes välja Hispaanias aastatel 1939–1975. Kirjeldades Hispaania juhtumiga varem kokku puutunud omadusi.
- Piiratud pluralism ja heterogeenne eliit: Valitsuses oli mitu erinevat "perekonda" või rühma: monarhistid, falangistid, katoliiklased, sõjaväelased jne. Nende vahel oli lahknevusi, kuid alati režiimi kehtestatud suuniste piires.
- Puudub täpselt määratletud ideoloogia: Alguses oli selge fašistlik ülekaal, kuid aastatega ja vajadusega režiimi kohandada, et ellu jääda üha demokratiseeruvamas Euroopas, muutus režiim ideoloogiliseks. Kuigi ülekaalus olid katoliiklikud väärtused.
- Depolitiseerimine: Püüti jätta elanikkond igasugusest poliitilisest mõjust välja, välja arvatud traditsioonilised ja katoliiklikud väärtused. Pidu ei kandnud suurt kaalu. Isegi diktaator ise soovitas oma ministritel pühenduda ainult operatiivülesannetele, jättes kõrvale poliitilise tasandi.
- Piiratud juhtpositsioon: Francol, erinevalt teistest ümbritsevatest liidritest, polnud suurt karismat, teda ülendasid ainult tema kõige kindlamad ja äärmuslikumad järgijad. Ta mängis kohtuniku rolli, andes oma valitsuse komponentidele võimu ja võttes selle üle.