Töökalendris on kirjas, millised on riigi tööpäevad ja millised puhkepäevad, alates riiklikest või usulistest mälestuspäevadest.
Töökalender pakub huvi inimestele, ettevõtetele ja avalikele asutustele. See määrab tööpäevad töötamiseks ja seetõttu võimaldab see programmeerida produktiivset tegevust.
Töögraafiku tähtsus tööl
Sõltuvalt kõnealuse ettevõtte tüübist on mõned, kellel on vaba tahe töötada isegi päevadel, mis on määratud seaduslike pühadena. Nii on ettevõtted, mis kuuluvad muu hulgas turva, ühistranspordi, kütusetarnijate, puhkekeskuste, restoranide, ööklubide hulka. Tänu majandustegevusele, mida nad teevad, on nende teenindus hädavajalik või muidu pakuvad pühad neile palju teenimisvõimalusi, nii et valitsused oma sektori edendamisel annavad neile töötamise kvalifikatsiooni eelise.
See on igas riigis erinev, seetõttu on oluline, et vaataksite üle oma päritoluriigi õigusaktid.
Hoolimata eeltoodust hõlmab tänapäeval töötamine ka töötasu kohandamist, kuna need on päevad, mil töötajad lõpetavad puhkamise, kuna nad töötavad. Seetõttu tuleks neile palka maksta.
Näiteks Tšiilis peavad tööandjad maksma töötajale 50% lisatasu iga puhkusel töötatud tunni eest. See tähendab, et kui tööpäeva tunni väärtus on 2000 Tšiili peesot, siis puhkuse tund on 3500.
Seetõttu võimaldab töökalender ettevõtetel planeerida nende päevade tegevuseelarvet.
Töökalender ja avalikud asutused
Oluline on teada, kuidas riigiasutused seaduslike pühade eelõhtul töötavad, sest nad saavad muuta oma lahtiolekuaegu ja suunata mõnda teenust veebiplatvormidele. Nii oleks see maksukogumisteenuste puhul.
Inimestele, kes on harjunud seda isiklikult tegema ega tea või kellel pole kontosid, et oma maksukohustusi veebis maksta, on see kalender väärtuslik, et ette näha ja teada saada, kuidas need avalikud teenused toimivad.
See kehtib riigikoolide, ülikoolide ja riigiettevõtete kohta; näiteks kollektiivsest liikumisest.
Riigipühade, jõulude või uue aasta tähistamine on programmide väljakutse ettevõtete, klientide ja riigi suhetes. Sellepärast on avaliku ja erasektori kooskõlastamine vajalik, et rahuldada nõudlust nendel kuupäevadel ja tagada põhiteenuste toimimine.
Selles mõttes peavad produktiivsed konföderatsioonid valitsusega dialoogi pidama ja sama teavet käitlema, et anda üldsusele selge ülevaade puhkeperioodil pakutavate teenuste pakkumisest.
Puhkuse rikkumine seaduslikel pühadel
See asi muutub kõigis riikides, kuid kindlasti on töötajate sundimine tööle puhkusel, kus ettevõttel on keelatud tegutseda, ebaseaduslik ja vähemalt riikliku tööinspektsiooni hoiatuse põhjus.
Näiteks Tšiilis vabastatakse sellest tingimusest väikesed pereettevõtted, mida juhivad pereliikmed, kes ei saa sundida inimest, kes ei kuulu sellesse, tööle.
Töökalender on tootlike ettevõtete ja riigi operatiivprogrammide koostamise alus ning võimaldab planeerida nende tegevust ning võtta eelarvelisi ja õiguslikke tagatisi.