Leping on kahe või enama inimese vaheline kokkulepe, millega sõlmitakse erinevad kokkulepped. Juriidiliselt on kõige silmatorkavamad lepingud regulatiivsed lepingud ja töölepingud.
Seaduses kasutatakse kokkuleppeid dokumendina, mis tõendab kokkuleppe saavutamist kahe või enama vastuolus oleva poole vahel. Seega allkirjastatakse dokument, mis sisaldab erinevaid meetmeid, milles pooled on pärast läbirääkimisi kokku leppinud.
Kuigi kokkulepe võib tunduda lepinguna, on siiski teatud erinevusi. Lepingutes on mitu osapoolt kohustatud täitma teatud kohustusi ja neid saab kustutada, muuta jne.
Seaduses suurimat kaalu omavad lepingud on tööleping ja regulatiivne leping.
Töö- või kollektiivlepingud
See poolte vaheline kokkulepe või pakt määrab suunised, mida tööjõusektoris järgida. Sõltuvalt adressaatidest, kellele see reeglistik on suunatud, võib see olla valdkondlik või osariiklik. Neid töötajate ja tööandjate vahelisi lepinguid nimetatakse kollektiivlepinguteks.
Mis on kollektiivlepingus kehtestatud? Töötingimused on reguleeritud: tööaeg, puhkused, palk, tootlikkus jne.
Nendel lepingutel on seaduste jõud nende töötajate ja tööandjate suhtes, keda nende kohaldamisala mõjutab. Kui näiteks tekstiilisektoris on sõlmitud kollektiivleping, ei saa tekstiilisektori töötaja ja tööandja vaheline eraleping seda lepingut kunagi halvendada, kuigi see võib seda parandada. Ja sa peaksid seda alati austama.
Kollektiivlepingud peavad kinni pidama tööõiguse kõige olulisemast õigusnormist, töötajate põhikirjast ega tohi seda halvendada, vaid ainult parandada.
Nendel lepingutel on erinev kestus olenevalt sektorist, osapooltest või läbirääkimistest. Tavaliselt on nende kestus aastane ja seda saab poolte kokkuleppel pikendada.
Need lepingud võivad hõlmata riiklikku reguleerimisala või nende territoriaalne piiritlus on madalam.
Regulatiivleping
Teine lepinguliik, millel on õigusmaailmas suur kaal, on regulatiivne leping. See on perekonnaseaduses oluline leping.
See leping on kokkulepe kahe poole, abikaasade vahel, kes kavatsevad lahutada või lahku minna. Kui lahuselu või lahutus toimub vastastikusel kokkuleppel, kirjutavad mõlemad pooled sellele regulatiivsele lepingule alla, kus reguleeritakse, kuidas nende olukord pärast abielu lõpetamist jääb.
Seega on nendes lepingutes tavaks, et kehtivad reeglid abikaasade jagatava vara eraldamiseks ja kui lapsi on, siis määratakse kindlaks, milline külastusrežiim on kehtestatud, millist tüüpi hooldusõigus, alimendid jne