Koostöö on see, mida tehakse mitme inimese vahel, kes panustavad oma ideedesse, koolitatakse ja teevad koostööd, et rikastada oma arendatavat tööd ja saavutada optimaalseid tulemusi.
Eelajalugu on hetk, mida tuleb esile tuua, et mainida ühistöö tekkimist. Juba neil aegadel tegid primitiivsed mehed omavahel koostööd, näiteks toidu kogumisel, jahil, ja see kõik andis alust sotsialiseerumiseks.
Koostööst rääkides tuleb meeles pidada, et see on valik, mis põhineb altruistlikel viisidel, hea suhtluse loomisel osalevate isikute vahel, tulemuslike kokkulepete sõlmimisel töö arendamiseks, ühiste otsuste langetamisel ja millel on ühised eesmärgid.
Kui seda tüüpi koostööd tehakse, on oluline õppida teistega avatult ja siiralt suhestuma. Te ei saa keskenduda üksikutele eesmärkidele, kuid teil peab olema ideede selgus ja otsima ühist hüve.
Kui keskendume ettevõttele, tuleb märkida, et seda tüüpi võimalusi saab anda erineval viisil, osakondade vahel või spetsialistide endi vahel, kes tulevad kokku ühise eesmärgi saavutamiseks. On ka palju muid sektoreid, kus kasutatakse ka ühistööd: muu hulgas haridus, turundustüübid, sport.
Millised on ühistöö tunnused?
Need on peamised omadused:
- Kollektiivne mõtlemine: See on alus, kuna seda ei saa mõelda individuaalsel tasandil, kuid eesmärk on ühine, samuti saavutatud saavutused jagatakse kõik osalevate inimeste vahel. Kõigi komponentide vahel peab olema positiivne tagasiside ja optimaalne koostöö.
- Vastutus kodutööde eest: Kuigi mõte on kollektiivne ja koostöö on sama iseloomuga, on vaja vastutada üksikute ülesannete ja toimingute eest, mis ülejäänud protsessi mõjutavad.
- Eesmärgid tuleb kõigepealt määratleda kõigi teadmiseks: Idee on saavutada need jagatud töö ja kõigi seda tüüpi töö liikmete üksikute ülesannete summa kaudu.
- Ei juhte: Kui tegemist on ühistööga, siis pole konkreetset juhti, kõigil liikmetel on hääl ja hääl, nad sekkuvad ning arvestatakse mis tahes teema või teema kohta avaldatud arvamusi.
- Oluline on täiendada kõiki oskusi, mis teil on: Need on ülesannete täitmisel väga kasulikud ning saate aidata ka ülejäänud meeskonnal nende tööd paremaks muuta.