Lojaalsusboonused on kingitused, hüved ja allahindlused, mida ettevõte rakendab mõnele oma aktsionärile ettevõtte väärtpaberite omandamiseks.
Teatud aegadel võib ettevõte pakkuda boonuseid oma aktsiate ostjatele või teistele investoritele, kes kaaluvad oma ettevõtte kapitali ostmist tasuta aktsiate, hinna hinnaalanduste või tavalisele lisadividendi lisamise kaudu.
Need toimingud viiakse läbi avaliku omandamispakkumise (OPA) või märkimise korral selliselt, et ettevõte püüab võimalikult lühikese aja jooksul meelitada võimalikult palju investoreid. See juhtub ka siis, kui kapitali suurendatakse kas ettevõtte praegustele või uutele aktsionäridele, näiteks juhul, kui ettevõte vajab kohest likviidsust ja pakub aktsiate hinna alandusi teisele ettevõttele. Seega on see seotud sellega, kui kiiresti vajab ettevõte laienemiseks likviidsust.
Lojaalsusboonus töökohal ja ettevõttes
Püsikliendiboonused võivad ühe peamise turustusvõttena esineda ka ärivaldkonnas, kus kliendid saavutavad teatud aja jooksul müügi hulga, kui turundusettevõte on andnud õiguse saada allahindlusi, pakkida lojaalsust või tootekinke eesmärk tänada klienti nende toodete usalduse eest pikka aega.
Töökohal makstakse lojaalsuspreemiaid tavaliselt töötajatele, kes on saavutanud oodatust kõrgemad tulemused, samuti neile, kes teevad head tööd, mis toob ettevõttele suuremat kasu. Selles mõttes motiveerivad lisatasud personali rohkem ja takistavad tööjõu suuremat liikuvust, lastes ettevõtete suurimatel talentidel minna.