Firmasisene ettevõtlus on tegevus, mis seisneb avalike või eraorganisatsioonide innovaatiliste ideede väljatöötamises. Seda väärtuse loomiseks.
See tähendab, et ettevõttesisene ettevõtlus on uute ideede propageerimine ettevõtte või asutuse töötajate või töötajate poolt. Sel viisil püütakse saada ettevõttele eeliseid.
Teine viis selle kontseptsiooni mõistmiseks on nende isikute tegevus, kes saavad tegutseda ettevõtjana ettevõtte toetusel, kus nad töötavad. Viimane on väga oluline, sest just ettevõte pakub kavandatud projekti elluviimiseks ressursse.
Ettevõttesisene ettevõtmine, väärib lisamist, võib muu hulgas tekitada uue toote või teenuse väljatöötamise, turustussüsteemi muutmise ettepaneku, uue müügikanali juurutamise.
Firmasisene ettevõtlus ja tasu
Ettevõttesisese ettevõtluse edendamiseks saavad ettevõtted rakendada oma töötajate tasustamise süsteemi.
Nii saavad töötajad, kes panustavad uute ideedega, näiteks preemia, edutamise või muud tüüpi stiimulitega.
Idee on selles, et töötajaid julgustatakse pakkuma ettevõtmisteks ettepanekuid. See nõuab ka organisatsioonilist õhkkonda, kus ülemused ja meeskonda kuuluvad isikud ning isegi juhid või juhtkond suhtlevad sujuvalt ja suhtuvad horisontaalselt.
Teine eelis, mida preemiasüsteem ettevõtlusele võib tuua, on see, et see hoiab ära ajude äravoolu. See tähendab, et kõige võimekamaid spetsialiste soovitatakse ettevõttega kauemaks jääda.
Muud intraperineursi tunnused
Muude ettevõttesiseste omaduste hulgas võime esile tuua järgmise:
- Selle kontseptsiooni võttis kasutusele Gif.webpford Pinchot 1980. aastatel.
- Otsib töötajaid projektide ettepanekutele, olenemata nende positsioonist.
- Kui organisatsioonis tekib ettevõtlusidee, julgustatakse tõenäoliselt ka teisi töötajaid ettepanekuid esitama.
- Idee on selles, et pakutavate uuendustega suudab ettevõte saavutada turul suurema konkurentsivõime.
- Firma saab luua ettevõtlusprogrammi uute projektide väljatöötamiseks.
- Teine võimalus ettevõtluse edendamiseks võib olla töömetoodika, kus teatud päev tööpäevast on pühendatud eranditult uute ideede väljatöötamisele.
- Ettevõtte intressikursus on ettevõtte loovusega seotud mõiste, mis on ettevõtte võime luua uudset toodet või protsessi.
- Ettevõttesisene ettevõtlus võib saavutada äriinnovatsiooni. See on määratletud kui ettevõtte pakutava kauba või teenuse muutus või organisatsioonis välja töötatud protsessid.
Näide ettevõttesisestest ettevõtmistest
Näide ettevõttesisestest ettevõtmistest on see, mis areneb nn häkatoniks või häkkerite maratoniks tuntud ürituste kaudu. Neid korraldavad näiteks ettevõtted nagu Facebook või isegi sellised üksused nagu Maailmapank.
Idee on tuua mitu tundi ja isegi mitu päeva kokku palju aineeksperte, et nad saaksid välja töötada uuenduslikke rakendusi. Seda ideede vahetamisest.
