Ettevõtte jätkusuutlikkus on ettevõtte jõupingutused oma majandustegevuse säilitamiseks, arvestades sotsiaalseid ja keskkonnategureid ning muutes juhtimine ressurssidega vastutustundlikuks.
Jätkusuutlikkus on ettevõtete tegevuses oluline mõiste, kuna see kehtestab mõõteparameetri selle kohta, kuidas nad kasutavad oma rahalisi, inim- ja tegevusressursse ning kuidas nad kohtlevad materiaalseid ressursse; sisendid, materjalid ja isegi jäätmed.
See on ka viis analüüsida, millised äritavad neil on. Mis puutub nende kultuuri ja kui nad arvestavad näiteks keskkonda, kogukonda, kus nad elavad, või töötajaid.
Ettevõtte jätkusuutlikkuse tunnused
Ettevõtte jätkusuutlikkus on viis ressursside haldamiseks ja nende efektiivseks muutmiseks nii ettevõtte kui ka keskkonna ja ühiskonna jaoks. Seetõttu on mõned näited, mida tuleks jätkusuutliku ärijuhtimise huvides kaaluda:
- Looge head tööpraktikad töötajate heaolu ja ettevõtte toodangu maksimeerimise jaoks.
- Viige läbi rahaliste vahendite haldamise hindamine.
- Hinnake keskkonnast tulenevate sisendite, näiteks elektri, vee, gaasi, paberi jt tarbimist.
- Käsitlege jäätmeid vastutustundlikult, nii et maksimaalselt kasutatakse elemente, millel on selleks tingimused.
- Looge püsiv kontakt ümbritseva kogukonnaga, et saada muret ja muret seoses ettevõtte tegevusega piirkonnas ning korrigeerida neid potentsiaalselt mõjutavaid protsesse.
Tasuvus ja jätkusuutlikkus
Ettevõtte esimene põhimõte on kahtlemata tegevuse jätkamiseks piisava kasumlikkuse loomine. Vastasel juhul sulgub see lõpuks.
Selleks on aga erinevaid mehhanisme ja alati on võimalus, et see rikkus tekitaks vastutust keskkonna ja ühiskonna ees, ning võimalus seda mitte teha, jättes need aspektid kõrvale ja ainus eesmärk rikastada iga hinna eest. .
Nüüd võiksime öelda, et esimene alternatiiv on ettevõtete jaoks kõige keerulisem ja seetõttu ei jõua kõigil neil jätkusuutlikku äritegevust arendada.
See juhtub mitmel aspektil, mille hulgas võime välja tuua:
- Jätkusuutlikkusprotsesside genereerimise majanduslik kulu on ettevõtte jaoks väga kõrge ja see ei ole prioriteet.
- Riigi õigusaktid ei ole nõudlikud ja võimaldavad neil oma tegevust teha, isegi kui see pole kooskõlas keskkonna eest hoolitsemise ja kogukondade austamisega.
- Ettevõtte majanduslik jõud on väga tugev ja elanikud ei pea selle tegevusele vastu, sest see võib neile suuremat probleemi tekitada.
Ettevõtte juhtidele ja juhtidele on väljakutse leida tasakaal majanduse edukuse ning keskkonnaalase ja sotsiaalse heaolu vahel. Seda, kuna on tõenäoline, et mõnda neist on raskem ülal pidada.
Seetõttu hõlmavad äriprojektide hinnangud sotsiaalseid, õiguslikke, keskkonnaalaseid, kaubanduslikke ja majanduslikke muutujaid. Kuna ettevõtte edu sõltub mitte ainult heast turu-uuringust, vaid ka heast kohtlemisest ja suhtest keskkonnaga, õiguslikust regulatiivsest raamistikust ja muidugi suhetest kogukonnaga.
Kuidas saavutada ettevõtte jätkusuutlikkus?
Selles mõttes mängib organisatsioonikultuur võtmerolli ressursside tõhusa kasutamise sisemiste tavade kehtestamisel, võttes arvesse kõiki eelnimetatud muutujaid.
Kui ettevõtted võtavad neid aspekte väärtusahelas arvesse (sisend, protsessid ja väljund), siis on tooted ja nende majandustegevus tugevam ning vastavuses keskkonna vajadustega.
Samuti on oluline kaaluda ressursside kulutamist tähendavate toimingute pidevat hindamist, et neid paremini parandada ja juhtida, et maksimeerida efektiivsust ja koos sellega ettevõtte siseprotsessidest tulenevat kasumlikkust.
Teine oluline aspekt on seotud sellega, kuidas ettevõtte jätkusuutlikkusest teavitatakse ning kuidas tarbijad ja kliendid seda kinnitavad.
Kui ettevõtted edastavad oma tegevuse parema jätkusuutlikkuse saavutamiseks edukalt, saavad tarbijad seda kahtluse alla seada, aktsepteerida ja / või toetada.
See viimane aspekt suurendab ettevõtte kasumlikkust, sest see tekitab lojaalsust klientidelt, kes püüavad sarnaselt nendega tarbida brände, mis vastutavad ühiskonna ja keskkonna eest, kuna nende elukultuur seda kehtestab.
Lühidalt, jätkusuutliku äritegevuse arendamine pole lihtne ülesanne. See nõuab tahet, annet ärijuhtimises ning laialdast ja põhjalikku pilku keskkonnale, mis võimaldab tuvastada elemente, mille eest tuleb tootmisprotsessi käigus hoolitseda.
Selleks on soovitatav konsulteerida sotsiaal-, keskkonna-, õigus- ja majandusteaduste valdkonna spetsialistidega, et ühendada kriteeriumid ja luua strateegia, mis kaitseb kõigi kaupade tootmisse sekkuvate osalejate ja elementide hooldust. ja teenused, millele ettevõte on pühendunud.